ارسال نظر

معاون وزیر و رئیس سازمان پژوهش و برنامه ریزی آموزشی در بازدید از پروژه " برفراز آسمان " بر ضرورت بازسازی سازمان با رویکرد جوان گرایی تاکید کرد.

به گزارش روابط عمومی و امور بین الملل سازمان پژوهش و برنامه ریزی آموزشی، حجت الاسلام و المسلمین دکتر محی الدین بهرام محمدیان با اشاره به مطلب فوق  افزود: فرهنگ سازمانی پویا و کارآمد، ایجاب می کند که همواره از نیروهای جوان در کنار افراد با تجربه استفاده شود. زیرا تلفیق توان افراد جوان و تجربه افراد با سابقه، پیشبرد اهداف سازمانی را تسریع می نماید.

وی اضافه کرد: افراد جوان و تازه نفس از توان و ریسک پذیری بیشتری برخوردار بوده و با نوآری و خلاقیت خود زمینه رشد و توسعه  سازمانی را فراهم می سازند.

رئیس سازمان پژوهش تصریح کرد: سازمان های بسته که خود را از نیروی جوان و خلاق بی نیاز می بینند و یا یکباره نیروهای با تجربه خود را کنار می گذارند، به تدریج گرفتار انفعال و روزمرگی خواهند شد.

وی آموزش و پرورش را مناسب ترین مکان برای فعالیت های فرهنگی و آموزشی توصیف کرد و اضافه نمود: همچنان که برای کتاب و آموزش نیاز به برنامه ریزی است، برای اوقات فراغت  کودکان و نوجوانان نیز باید برنامه داشته باشیم.

دکتر محمدیان توسعه شبکه رشد و تبدیل آن به بنیاد ملی رشد را یکی از اولویت های سازمان برشمرد که تحقق آن می تواند محیط ارتباطی پاک و ایمنی را در اختیار دانش آموزان و خانواده آنان قرار دهد.