سندرم مدیریت



«سندروم‌های مدیریت»

در ابتدای مقاله آمده است: «تجربه نشان داده است همان مدیرانی که قرار است اسباب اثر‌بخشی مدرسه باشند، خواسته یا ناخواسته از طریق نگرش، رفتار و در نهایت تصمیم‌های خود، زخم‌های جبران‌ناپذیری بر پیکرة مدارس و اعضای تحت امر خود وارد می‌سازند. از یک منظر، به این زخم‌های از خود خوردة مدیریتی «سندروم‌های مدیریتی» اطلاق می‌شود.