روابط ما در سازمان مبتنی بر ارزش های دینی است
تاریخ 6 تير, 1397 - 11:45.دکتر حیدر تورانی با بیان این که قدرت مبتنی بر روابط انسانی و عاطفی ماندگارتر است افزود: قرآن و سنت بر اینگونه روابط تاکید بسیار دارد.
دکتر حیدر تورانی با بیان این که قدرت مبتنی بر روابط انسانی و عاطفی ماندگارتر است افزود: قرآن و سنت بر اینگونه روابط تاکید بسیار دارد.
دکتر حیدر تورانی با صدور حکمی، دکتر عظیم محبی را به عنوان دبیر شورای هماهنگی علمی سازمان پژوهش و برنامه ریزی آموزشی منصوب کرد.
دکترحیدر تورانی با تابو خواندن سلطنت کتابهای درسی، افزود: باید به بررسی کتابهای درسی از نظر محتوایی و فنی بهویژه مسایل آموزشی و حساسیتهای دینی توجه خاص شود.
دکتر تورانی: حضور مدیران دفاتر در روزهای تعطیل نیمه خرداد و تلاش دوستان همکارم برای آماده سازی کتب درسی مرا سر ذوق آورد و شوق تغییر را در من صدچندان کرد. خدا قوت، دست مریزاد.
دکتر تورانی با تاکید بر ضرورت همدلی و هماهنگی در پیشبرد اهداف سازمانی افزود: سازمان اگر از درون قوی و منسجم باشد، از بیرون آسیب کمتری می بیند.
سرپرست سازمان پژوهش از اجرای طرح«ضیافت همدلی»با هدف بهبود مناسبات و روابط سازمانی کارکنان، تقویت اُنس واُلفت و روحیه مشارکت پذیری در آیندهی نزدیک خبر داد.
دکتر حیدر تورانی: میبایست هر چه سریعتر با تکیه برداشتهها، همت و اراده سازمانی، سعه صدری مشارکتجویانه و نگاهی امیدوارانه موج جدیدی را در استحکام زیرسازههای سخت و نرم سازمان پژوهش پدید آورد.
دکتر حیدر تورانی در جلسه شورای مدیران سازمان، اظهار کرد: اعضای سازمان به ویژه مدیران، نقد از خود و پاسخگویی به سوالات جامعه را در کانون توجه خویش قرار دهند.
دکتر تورانی با اشاره به خیل عظیم مخاطبان وزارت آموزش و پرورش، گفت: تحقق اهداف سند تحول نیاز به همکاری و هماهنگی همه بخش های این نهاد آینده ساز دارد.
دکترحیدر تورانی با بیان این که امسال، آخرین سال تدوین کتاب های نو نگاشت است، افزود: باید چرخشی از هم سو سازی به سوی انطباق و پایدار سازی کتب درسی داشته باشیم.