به گزارش روابط عمومی و امور بین‌الملل سازمان پژوهش و برنامه‌ریزی آموزشی، دکتر حیدرتورانی در نشست امروز کمیته برنامه‌ریزی سازمان، حوزه معاونت توسعه منابع و پشتیبانی را بااهمیت بر شمرد و اظهار داشت: منابع انسانی از باارزش‌ترین و مهم‌ترین سرمایه‌های مولد قابلیت‌های اساسی در یک سازمان محسوب می‌شوند، از این رو؛ همسوسازی برنامه‌ریزی و مدیریت منابع انسانی با راهبردهای سازمانی، ضرورتی اجتناب‌ناپذیر است که باید به جد مورد توجه و ملاحظه قرار دهیم.
دکتر تورانی افزود: موفقیت‌آمیز بودن راهبردهای سازمانی مانند ارتقای کیفی، خلاقیت و نوآوری در صحنه تولید محتوا، مواد و رسانه‌های آموزشی و تربیتی، در گرو توسعه منابع انسانی است و بر همین اساس جذب، نگهداشت، ارزیابی عملکرد، پیشرفت شغلی و ارتقای سطح دانش و مهارت و دیگر مؤلفه‌ها در این عرصه بایستی با راهبردهای سازمانی همسویی داشته باشد که این اتفاق با جلب مشارکت جمعی و حداکثری اعضای سازمان محقق خواهد شد.
ارسال نظر