به گزارش مرکزاطلاع رسانی وروابط عمومی وزارت آموزش و پرورش، محمد حسین کفراشی،در آیین تکریم و معارفه مدیر کل آموزش و پرورش خراسان رضوی با اشاره به ضرورت تلاش بیش از پیش برای خدمت به مردم اظهار کرد:موضوع نیروی انسانی بسیار با اهمیت است زیراکه جامعه پایدار و توسعه پایدار و تحقق اقتصاد مقاومتی با نیروی انسانی کارآمد ممکن است و زیر ساخت آن آموزش و پرورش است.
وی تخصص،ملاک های ارزشی و ملاک های مکتبی را سه معیار اصلی مدیریت در آموزش وپرورش برشمردو تصریح کرد: معیار تخصص، شایستگی،تدبیر، تجربه وسعه صدر از صلاحیت های حرفه ای معلمان و مدیران است، ومعیار بعدی معیار ارزشی است ، بنابراین وفاداری به سیستم تواضع و فروتنی ،کنترل بر خشم، داشتن عدالت و انصاف ، تنگ نظر نبودن و اهل مدارا بودن داشتن اعتماد به نفس و... از جمله معیار های ارزشی است
کفراشی گفت:سومین معیاری که در نهج البلاغه نیز به آن اشاره شده است معیار های مکتبی است، هدف مکتب انسان تعالی است در این بخش مدیران باید تقوای شخصی ، اجتماعی ،سیاسی داشته باشند، همه بخش ها را ببیند و از تمام توانمندی ها استفاده کند همچنین توکل بر خدا و عمل به وظایف و کسب عبرت از گذشتگان ، پرهیز از سو استفاده خیرخواهی، صرفه جویی در بیت المال از جمله معیار های مکتبی است که امیدواریم خداوند به ما توفیق رعایت این معیار ها در مدیریت عنایت کند
رئیس مرکز حراست وزارت آموزش و پرورش مدیران را سرمایه کشور و از محور توسعه خواند و افزود: اگر می خواهیم آموزش و پرورش موفق شود باید تمام نهاد های حاکمیتی کمک کنند. ما علاوه بر کمبود منابع مالی کمبود منابع انسانی داریم .
وی همچنین با اشاره به مسئله کمبود منابع انسانی در آموزش و پرورش خاطر نشان کرد: جذب ، تربیت و نگهداشت خوب نیروی انسانی از عوامل موفقیت در مدیریت است بنابراین ضروری است مدیران در این زمینه نیز تمام تلاش خود را به کارگیرند.
کفراشی دغدغه اصلی آموزش و پرورش را دانش آموزان دانست وخاطرنشان کرد: تمام تلاش ما برای هدایت آنها در مسیر رشد و تعالی است،پس اگر می خواهیم اهدافمان در آموزش و پرورش محقق شود باید آموزش و پرورش در عمل دغدغه همه نهاد های کشور باشد
ارسال نظر