کم کردن فاصله مدیران از صف تا ستاد؛ هدف برگزاری اجلاس است

به گزارش خبرنگار آموزش و پرورش پانا؛ حجت الاسلام و المسلمین مصطفی ناصری زنجانی در سی و سومین اجلاس مدیران و روسای آموزش و پرورش کشور که صبح امروز 18 مرداد ماه در سالن اجلاس سران برگزار شد اظهار داشت: همه همکاران ما از سراسر کشور روسای مناطق آموزش و پرورش، مدیران کل استانی، اعضای شورای معاونین، نمایندگان مجلس شورای اسلامی امروز در این مکان جمع شده اند تا برنامه ریزی یکسال آینده نهاد تعلیم و تربیت کشور را انجام دهند.
وی افزود: عملکرد آموزش و پرورش طی یکسال آینده به تلاش و برنامه ریزی و عملکرد این جمع بستگی دارد و این اجلاس یکی از یادگاران شهید رجائی است زیرا وی اعتقاد داشت همکاران تعلیم و تربیت طی یک سال با همه کمبودها در سراسر کشور تلاش می کنند و باید از آنها تقدیر شود.
دبیر سی و سومین اجلاس آموزش و پرورش گفت: امروز سی و سومین اجلاس برگزار می شود و این اجلاس در تمام سالها به غیر از یک الی 2 سال که به دلیل تغییر دولتها برگزار نشده برگزار شده است و همه اعضای شورای معاونین در این اجلاس حاضر می شوند تا صحبتهای همکاران صف را بشنوند تا فاصله بین صف و ستاد کم شود علاوه بر این تجربیات و نظرات شخصیت های عالی رتبه کشور را بشنوند .
وی ادامه داد: امیدواریم که در سال اقتصاد مقاومتی اقدام و عمل و همزمان با دهه کرامت بتوانیم اقدامات شایسته ای را در زمینه آموزش و پرورش داشته باشیم .
ناصری زنجانی تصریح کرد: حدود 3 سال از عمر دولت تدبیر و امید می گذرد که در بخشهای مختلف از جمله بخش تعلیم و تربیت کشور کارنامه افتخارآمیزی داشته است که کارهای بزرگ و با درایت و تدبیری از سوی رئیس جمهور، همکاران دولت و با مدیریت دکتر فانی صورت گرفته است .
وی گفت: برنامه های زیادی از جمله زیارت مرقد مطهر بنیانگذار جمهوری اسلامی ایران و استماع سخنان یادگار حضرت امام و سایر مسئولان و تجدید پیمان با شهیدان رجائی و باهنر در نظر گرفته شده و 8 میزگرد در مورد مسائل مختلف انجام شده است تا همکاران ستادی عملکرد حوزه خود را بیان کنند و وقت قابل توجهی را به شرکت کنندگان اختصاص داده ایم تا بتوانند نظراتی که در کارگروه های تخصصی 6 قطب استانی ما جمع آوری شده است را به نمایندگی از همکاران بیان کنیم و وزیر آموزش و پرورش نیز در حد امکان به سوالات آنها پاسخ می دهد.
دبیر سی و سومین اجلاس آموزش و پرورش ادامه داد: ما با حضور همکاران برنامه های گذشته را مرور می کنیم و برای یکسال آینده آموزش و پرورش برنامه ریزی می کنیم اما نحوه انتخاب و انتصاب همکاران بدین صورت است. پس از تشکیل دولت تدبیر و امید و استقرار آقای فانی در وزارت آموزش و پرورش کمیته انتخاباتی تشکیل شد که جذب نیروها بر اساس مدرک ، سابقه کاری ، پایبندی به ارزشها ، دارا بودن تجربه مدیریتی ، جایگاه اجتماعی موثر و برای مدیرکل ها حداقل مدرک کارشناسی ارشد بوده است وتجربه کاری آنها باید حتما رده قبل از مدیرکلی و یا مسئولیت یک ناحیه بزرگ بود زیرا امر تعلیم و تربیت امر ساده ای نیست و با توجه به این مطالب دوستان را انتخاب کردیم.
وی افزود: بر اساس این شرایط ذکر شده سابقه مدیریتی در مدیران کل 14 درصد نسبت به دوره قبل از نظر معلومات 21 درصد رشد و توجه به مسائل رزمندگی، جانبازی، ایثارگری و جز خانواده شهدا و ایثارگران بودن حدود 16 درصد رشد داشته ایم و همکارانی را جذب کرده ایم که فقط به امر تعلیم و تربیت فکر می کردند و برنامه های دولت تدبیرو امید را با جان و دل قبول داشتند و اجرا می کنند. علاوه بر این مقام عالی وزارت تاکید زیادی بر مدیریت خانم ها داشته اند که تا حد امکان این موضوع محقق شده است.