به گزارش روابط عمومی و امور بین الملل سازمان پژوهش و برنامه ریزی آموزشی، کارگاه آموزشی ویژه معاونین سازمان، مدیران کل و روسای ادارات سازمان با حضور و ارائه دکتر آراسته با عنوان "چگونگی تبدیل چشم انداز ملی به چشم انداز سطوح سازمانی" کلید خورد.
شایان ذکر است: مدیریت و مهندسی ارزش، پویایی سازمانی و فردی (بهره وری)، آشنایی با پژوهش های کیفی و آمیخته از دیگر عناوین مورد توجه در کارگاه آموزشی، تخصصیِ بهبود مدیریت خواهد بود.
چگونگی تبدیل چشم انداز ملی به چشم انداز سطوح سازمانی/
سرفصل های این دوره 8 ساعته عبارتند از:
- ویژگیهای چشم انداز ملی
-چگونگی تبدیل چشم انداز به اهداف
- سلسله مراتب چشم انداز )مخروط چشم انداز( در افق 20 ساله، 15 ساله و 10 ساله
- فرآیند تبدیل چشم انداز ملی به چشم انداز سطح سازمانی
-آینده مطلوب در افق چشم انداز
ارسال نظر